Textos Personales

 Son datos personales ordenados, académicos y profesionales, que califican a una persona para determinado trabajo. Sirve como una carta de presentación personal porque concentra datos que nos identifican, se presenta la preparación academica y profesional que una persona ha adquirido  Existen diferentes tipos de curriculum, pueden ser extensos o sintéticos, dependiendo como y para que se va a ocupar  En el curriculum deberas incluir datos personales como: nombre, edad, CURP, domicilio, celular, correo, lugar y fecha de nacimiento. Tambien deberas incluir datos de tu escolaridad como: licenciatura, universidad, periodo, titulo, método de titulación, maestria, sede, etc Incluir tu experiencia laboral: empresa o institucion, periodo laborado, puesto desempeñado, funciones etc.  Tu perfil profesional: es una descripción breve de ti y tus características en el trabajo.

La solicitud de empleo es un documento que recolecta datos personales, familiares, escolares y datos de identificación de un candidato a un puesto de trabajo. Estos datos ayudan a un empleador o reclutador a evaluar de forma rápida la aptitud de candidatos a un puesto de trabajo. Una solicitud de empleo es el documento por medio del cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. ... La solicitud de empleo, en este sentido, es el primer paso dado por una persona en dirección de lograr la ubicación laboral en una empresa. Características: Usa un lenguaje claro, sencillo y formal. La extensión de una carta o solicitud de empleo debe ser breve y directa, con párrafos bien diferenciados. Usar la 2ª persona formal como (usted o ustedes). 

 1 - El encabezado: Se comienza con el tratamiento de la persona a quién se dirige la solicitud o petición. En el Primer párrafo deben ir los datos personales del solicitante, domicilio, teléfono y otros datos de contacto. 2 - El cuerpo: Aquí se deben exponer los motivos de nuestra petición, en forma clara y con todos los detalles y argumentos necesarios para apoyar nuestra solicitud. Debemos exponerlos ordenada y lógicamente, y si lo conocemos, el fundamento legal que solicitamos. En algunos casos podemos comenzar con un encabezado SOLICITA: y comenzar cada párrafo con un Que. 3 - Petición: Aquí resumiremos lo que estamos solicitando. Podemos Utilizar alguna fórmula como: “por lo expuesto… Pido:”, “Por lo anteriormente expuesto, A Usted, C. (aquí a la persona a quien nos dirigimos), Atenta y respetuosamente pido:”, etc. 4 – Pie y calcefirma: Frase de cortesía despidiéndose formalmente. Se acostumbra firmar la carta con el nombre, apellidos y la firma; incluso algunas personas esti...

 El oficio  Se trata de un escrito de facilita la comunicación entre los individuos principalmente hacia las dependencias públicas. Este texto permite formalizar todas las solicitudes, quejas o sugerencias de las personas hacia las instituciones,de tal forma que se convierta en la evidencia de dicha acción. Los elementos del oficio son: 1.-Membrete: Nombre de la institución que gira el oficio. 2.-Cuadro clasificador:Datos de la clasificación para registro y archivo referentes q la oficina emisora, que pueden ser los siguientes:  a) Asunto: Síntesis de las principales ideas contenidas en el texto. b) Mesa: la oficina que envía el oficio. c) Número:el número que se le asigna al documento 3.- Destinatario: la persona o dependencia a quien nos dirigimos, con sus datos de ubicación y puesto que desempeña. 4.-Inteoduccion 5.- Texto o desarrollo 6.- Despedida  7.- Lugar y fecha 8.- Lema: Leyenda que utiliza la dependencia (se escribe con mayúsculas y entre comillado). 9.-An...

  Carta poder Es un documento de carácter legal que se usa para facultar a un tercero para realizar cualquier trámite comercial, legal o administrativo en nuestro nombre, sin la necesidad de nuestra presencia, sirve para cobrar un cheque, recoger nuestra credencial de elector en casillas del INE, entre otras gestaciones. En el trabajo puede ser usado para darle poder a los subordinados para realizar funciones sin la presencia del jefe. Las funciones o implicaciones deber venir bien delimitadas dentro de la carta poder, es decir, se debe especificar para que acciones tiene permiso el tercero, y de preferencia especificar la forma para evitar malos entendidos o estafas. De no ser especificadas las facultades otorgadas al portador de la carta pueden provocar mucho daño, por lo tanto se debe tener cuidado no solo de los permisos otorgados, si no que también, a quien se le da esa carta poder. Es muy común que la carta poder tenga adjuntada también una identificación oficial de qui...